Coachausbildung - be a coach

Als Coach trifft man auf viele unterschiedliche Menschen. Diese zu unterstützen erscheint hoch komplex und bei jeder Person anders. Gleichzeitig gibt es Prinzipien und Muster, die uns Menschen vereinen. In den beiden Ausbildungen "Life Performance Coach“ und „New Work Coach“ erwerben Sie Coachingkompetenzen, die Sie in Ihrer Arbeit als Führungskraft und als Coach unterstützen– auch dann, wenn unerwartet hohe Wellen schlagen in der Begleitung von Einzelnen, Teams und Organisationen. Werden Sie Coach und nutzen Sie die Tools in Ihrem beruflichen und privaten Kontext. Und am besten gleich auch für sich selbst… Für alle Führungskräfte, die zunächst einmal für sich selbst eine innere Klarheit entwickeln möchten, um leicht und humorvoll die Klippen zu umschiffen, bietet es sich an, mit einer Ausbildung zum Business Performance Coach oder zum New Works Coach zu beginnen. Denn Führung beginnt innen.

Life Performance Coach

In dieser 2021 neu zertifizierten Ausbildung orientieren Peter van Eyk und ich uns an dem Kompetenzmodell des European Mentoring and Coaching Council (emccouncil.org). Neben einem Basismodell erwerben Sie die Kompetenz, virtuos mit verschiedenen Tools umzugehen, um sich selbst, Ihren Coachee oder Ihr Team weiter zu entwickeln. Sie lernen wie Sie das Thema hinter dem Thema erkennen, den Hebel finden und mit einer passenden Vorgehensweise dem Coachee einen neuen Raum eröffnen, der neue und andere Optionen für ihn bereithält. Klarheit, Beweglichkeit und Leichtigkeit stehen hierbei im Mittelpunkt. Für den Coach bleibt dabei wesentlich, seine eigene Haltung und seine Vorstellung einer idealen Lösung zu überprüfen. Davon Abstand nehmen zu können und ganz den anderen in seinem Kontext und seinem Anliegen leiten zu können hilft hier, Boxen zu verlassen und sich nach und nach in neuen Gewässern wohl zu fühlen. Die Ausbildung schließt mit einem international anerkannten Zertifikat ab.

Sechs Workshoptage inklusive Testing oder Fallarbeit. Begrenzte Teilnehmerzahl (acht Personen). Die Ausbildung kann durch eine Begleitung des ersten Praxisjahres ergänzt werden. Diese Begleitung mündet in die Akkreditierung beim European Mentoring and Coaching Council.

New Work Coach

Aufbauend auf einer Führungs- oder Coachausbildung arbeiten wir im Rahmen von sechs Tagen, einem Coaching und einem Projekt an einer Transition und Begleitung eines organisatorischen Entwicklungsprozesses. Die Tools dafür werden miteinander erprobt und auf die jeweilige Situation angepasst. In einem Projekt werden die ersten Schritte der Transformation begleitet durchgeführt und die weiteren Schritte geplant. 6 Workshoptage, ein Projekt, zwei Einzelcoachings Begrenzte Teilnehmerzahl (acht Personen)