Aktuelles Workshop-Angebot

Führungszirkel

Dieser Workshop gibt Führungskräften die Möglichkeit, regelmäßig schwierige Führungssituationen zu reflektieren und neue Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten. Gemeinsam mit Kollegen werden aktuelle Fallbeispiele besprochen, neu betrachtet und verschiedene Lösungsoptionen entwickelt. Neben Führungsthemen, Selbst- und Kundenmanagement steht oft auch die Positionierung im globalen Umfeld im Fokus.

Begleitung von Change-Prozessen

In diesem Workshop können an Change-Prozessen beteiligte Führungskräfte die Prozessschritte reflektieren und Ideen zum Umgang mit Widerständen erarbeiten. Es wird deutlich, wie Veränderung geschieht und worauf es tatsächlich ankommt.

Leadershiptools – Drop your tools

In diesem Workshop lernen Führungskräfte Tools aus der Psychologie kennen, die sie im Führungsalltag einsetzen können. Im zweiten Teil reflektieren Führungskräfte ihre Einstellungen und Haltungen und lernen sich intern so aufzustellen, dass sie klar und prägnant führen.

Teamentwicklung

In diesem Workshop werden die Besonderheiten der Teamperformance identifiziert, eine geeignete Arbeitsweise vereinbart und Absprachen getroffen. Es werden Strukturen definiert, die dem Team eine optimale Zusammenarbeit ermöglichen. Auch Konflikte werden fokussiert, neu betrachtet und Lösungsmöglichkeiten entwickelt.

Strategieworkshops

Moderation von Workshops zur Strategiefindung (z.B. bei Neueinführung eines Produktes) oder zur Anpassung der Strategie (z.B. bei Veränderungen im lokalen oder globalen Markt).

Humor und Lösungsorientierung als Führungsstil

In diesem Workshop erwerben und erproben Führungskräfte Haltungen und Tools, um mit schwierigen Situationen lösungsorientiert und humorvoll umgehen zu können. Dabei kann es ums das Selbstmanagement, um den Umgang mit Kunden oder um die Führung von Mitarbeitern und Vorgesetzen – national wie international – gehen.

Alle Workshops sind nach Coaching-Prinzipien aufgebaut.

Andere Workshops gerne auf Anfrage.