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Buch von Dr. Susanne Klein: Rein in die Führung

Rein in die Führung

Was macht gute Führung aus? Was braucht eine junge Nachwuchskraft, um die nächsten Stufen auf der Karriereleiter zu nehmen und um Menschen und das Unternehmen nach vorne zu bringen? Und wie können erfahrene Führungskräfte ihren Stil optimieren? In 19 Interviews kommen Führungskräfte zu Wort und sprechen über ihre individuellen Wege zur Unternehmensspitze. Dabei kristallisieren sich vier persönliche Strategien heraus, die neben aller fachlichen Kompetenz maßgeblich für Führungserfolg sind: Fokus, Energie, Kontakt und Resilienz.

Inhaltsverzeichnis
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Tools für Business-Coaching. Von Dr. Susanne Klein

Tools für Business-Coaching

Diese DVD-Reihe zeigt Tools für Business-Coaching.

DVD 1: Anfangssituationen
DVD 2: Perspektivwechel
DVD 3: Lösungsfindung
DVD 4: Coachingszenen

Die DVD-Reihe unterstützt Coachausbildung und wird von Teilnehmern sehr geschätzt.

Rezension von Maximilian May, EMCC Business Performance Coach und Leiter Steinbeis Transfer-Institut OPQ
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Buch von Dr. Susanne Klein: Praxistools

50 Praxistools

Das systematisch aufgebaute Buch beschreibt 50 Tools und ihre Anwendungsmöglichkeiten in Beratung, Training und Coaching. Die Tools werden historisch eingeordnet und die Autorin gibt Beispiele, wie diese kombiniert eingesetzt werden können. So steht jedem Berater, Trainer und Coach ein einzigartiger Methodenkoffer zur Verfügung mit dem er seine Seminarteilnehmer, Klienten oder Coachees weiter entwickeln kann.

Das Buch ist Bestandteil zur Fortbildung zum Business Performance Coach.

Buchbesprechung "Trainingaktuell" Oktober 2007
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Buch von Dr. Susanne Klein: Trainingstools

Trainingstools

Theoretischer Hinterbau zu den Praxistools. Dieses Buch gibt einen Überblick über 19 Methoden, beschreibt ausführlich deren Hintergrund und Haltung gegenüber Veränderungen und Entwicklungsprozessen. Für jede Methode werden Anwendungsmöglichkeiten skizziert.

Das Buch eignet sich als Nachschlagewerk und ist inzwischen ein Standardwerk für die Personalentwicklung und die Coachausbildung geworden.

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Buch von Dr. Susanne Klein: Wenn die anderen das Problem sind

Wenn die anderen das Problem sind

Ärger machen immer die anderen und manchmal steht man sich auch selbst im Weg. Das Thema Konfliktmanagement gewinnt in Zeiten der permanenten Veränderung und Flexibilisierung immer mehr an Bedeutung. Im ersten Teil des Buches geht es darum, in Konflikten mit anderen zu bestehen. Im mittleren Teil geht es um die Selbstreflexion: Wann bin ich selbst das Problem? Und der dritte Teil befasst sich mit der Mediation. Das Buch ist Bestandteil der Ausbildung zum Konflikt-Berater.

Ein Praxisbuch für Führungskräfte und Berater.

Interview "Die Zeit" März 2011
Buchbesprechung "personalmanager" September 2006
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Weitere Bücher (einige Bücher sind übersetzt - Osteuropa und China).

Buchbeiträge (Auswahl ab 2006)


Passung Intervention und Klient, Ryba 2014, S. 117-130
Resilienz im Führungscoaching, Birgmeier 2009, S. 355-362
Neue Konfliktformen – wie sollten Trainer schlichten? Graf, J. (Hrsg.), "Seminare 2007", ManagerSeminare-Verlag, Bonn, 2007, S. 111-118
Change-Tools, Armin Rohm (Hrsg.), Beitrag "Kohlköpfe identifizieren" S. 59-64, Beitrag "Gast-Interview" S. 275-280, ManagerSeminare-Verlag, Bonn, 2007
Wie coacht man Manager in der Krise? Graf, J. (Hrsg.), "Seminare 2006", ManagerSeminare-Verlag, Bonn, 2006, S. 97-106
Überschätzt und übertrieben - Teamarbeit in der Krise Graf, J. (Hrsg.), "Seminare 2005", ManagerSeminare-Verlag, Bonn, 2005, S. 81-88

Artikel (Auswahl ab 2004)


Reihe zum Thema "Führung in der Zanharztpraxis" in dzw monatlich seit Mai 2015
Wenn die anderen das Problem sind CNE Fortbildung und Wissen, Thieme Verlag, 2008, S. 9-12
Beratungstools, Ernährung und Medizin 4/2006, S.186-189
Was Coaching alles kann! Health and Sales, Sept./Okt. 2006, S.22-25
Methoden mixen mit Methode ManagerSeminare, Januar 2005, S. 46-52.
Irrtum inbegriffen Psychologie Heute, 9/04, S.14.
Auf die Verpackung kommt es an Psychologie Heute, S. 12/13.
Erfolglos im Team bild der wissenschaft, Oktober, 2004, S.56-59.